Wat ga je doen?
Bij Scheuten Glas in Hoorn produceren wij isolatieramen voor woning- en utiliteitsbouw. We maken gebruik van een groot machinepark. Als monteur technische dienst ben jij medeverantwoordelijk voor de continuïteit van dit proces door het toepassen van preventief onderhoud en het verhelpen van storingen. Zo lever jij samen met jouw TD collega’s een belangrijke bijdrage aan een efficiënt verloop van het productieproces en een zo laag mogelijke ongeplande stilstand-tijd.
Voor jou is het vanzelfsprekend om uit te zoeken waar een storing vandaan komt en die snel en adequaat te verhelpen. Verder zoek je structurele oplossingen voor vaak voorkomende storingen en denk je mee in verbetertrajecten die je samen met je collega’s implementeert.
We werken in dagdienst. Na een gedegen inwerkperiode draai je in de toekomst mee in de consignatiediensten.
Deze vacature kort samengevat
-
Veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
-
Modern machinepark
-
Diversiteit in je werk gegarandeerd
-
Leren in de praktijk
Wat bieden wij?
• een leuk team!
• collectieve bonusregeling
• uitgebreide onboarding en inwerkperiode
• heel veel opleidingsmogelijkheden
Binnen Scheuten volgen wij de CAO voor de groothandel in vlakglas waarin o.a. pensioen is geregeld, 25 vakantiedagen, 6.5 ATV dagen, toeslag consignatiedienst, 8% vakantiegeld en een reiskostenvergoeding.
Waarom bij Scheuten werken?
Jouw profiel
Om succesvol te zijn als Monteur Technische Dienst bij Scheuten Glas beschik je over
• Een afgeronde opleiding op minimaal MBO3
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Bij voorkeur werkervaring in de procestechniek bij een productiebedrijf
• Kennis van PLC’s
Sollicitatieprocedure
Reageer via de ‘solliciteer nu button’ of het open sollicitatieformulier. Je ontvangt een automatische bevestiging. Zo gaan we om met jouw gegevens: privacy statement.
Na beoordeling van jouw sollicitatie nemen we altijd contact met je op. Zien wij een match, dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek.
We leren elkaar graag beter kennen. We vertellen meer over de functie en zijn benieuwd naar jou, je verhaal en wensen. Stel ons ook al jouw vragen.
In één of meerdere gesprekken gaan we dieper in op jouw talenten en onze organisatie. Eventueel aangevuld met assessments/tests, een meeloopdag of referentiechecks.