Productieleider - Scheuten

Productieleider

Hoorn | 39 uur
Solliciteer nu

Wat ga je doen?

De functie van productieleider is nieuw in Hoorn. Je bent de spil tussen de productiemanager en de ploegleiders. Samen richt je je op veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, productiviteit en efficiency. Je werkt in dagdienst.

Je rapporteert aan de productiemanager en geeft direct leiding aan 3-4 ploegleiders en indirect aan circa 55 collega’s die in verschillende ploegen werken. Plannen, organiseren, een helicopterview, delegeren en snel inspelen op veranderingen zijn essentieel in deze rol.

Jouw aandachtsgebieden zijn:

  • Onderhouden van de cultuur van veilig werken
  • Zorgdragen voor onboarding, (interne) training en ontwikkeling van de productiemedewerkers
  • Personeelsplanning (werkroosters, verlof, werving & selectie, contractverlengingen)
  • Motiveren en leiden van het team om de gestelde doelen te halen
  • Opvolgen van de productieplanning
  • Bijhouden van en rapporteren op productiegegevens
  • Reageren op productieproblemen d.m.v. effectieve en structurele oplossingen
  • Continuous improvement: initiëren van verbeteringen o.b.v. LEAN principes
  • Verzuimbegeleiding
  • Beoordelingsgesprekken

Een dag als productieleider bij Scheuten Glas

In het dagelijkse productiemeeting om 9 uur bespreek je met de ploegleider, de technische dienst en de (assistent) productiemanager de planning van die dag. Later die ochtend heb je een gesprek met een medewerker over zijn re-integratie en spreek je diverse medewerkers over de voortgang van hun opleidingsplannen.

Je loopt door de fabriek met extra oog voor veiligheid, op weg naar de ploegleider die tegen een probleem in de productie is aangelopen. Samen kom je tot een effectieve oplossing of ga je zelf op nader onderzoek uit om tot een structurele oplossing te komen.

Tijdens de lunch heb je een informeel gesprek met een aantal collega’s van andere afdelingen. Wanneer rond 2 uur de ploegleider van de middagdienst binnenkomt, neem je samen de dag door. Terug achter je bureau bel je met een sollicitant om een afspraak te maken voor een kennismakingsgesprek en duik je in je mail.

Morgen presenteer je de behaalde resultaten op de productiedoelstellingen, je legt de laatste hand aan jouw powerpoint. Aan het eind van de dag haal je je fiets uit de overdekte fietsenstalling of stap je in je auto op ons eigen parkeerterrein. Morgen weer een dag!

Deze vacature kort samengevat

  • People manager in productie

  • Technisch moderne en complexe fabriek

  • Concrete bijdrage aan ons resultaat

  • Afwisseling in je werk gegarandeerd

Solliciteer nu
Deco element

Wat bieden wij?

  • Een leuk team in een interessante fabriek
  • Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder deelname aan onze bonusregeling
  • Een uitgebreide inwerkperiode
  • De mogelijkheid om door te groeien in jouw vakgebied (in- en externe opleidingsmogelijkheden)

Binnen Scheuten volgen wij de CAO voor de groothandel in vlakglas waarin o.a. pensioen is geregeld, 25 vakantiedagen, 6.5 ATV dagen,  8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding.

We starten met een tijdelijk dienstverband met de intentie tot een vaste aanstelling.

Waarom bij Scheuten werken?
"Iedereen is hier goed voor mij."
Bekijk het verhaal van Kelvin
Kelvin

Productiemedewerker in Hoorn

Jouw profiel

  • HBO werk- en denkniveau
  • Aantoonbare leidinggevende ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in een multi-culturele organisatie
  • Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels in woord en geschrift
  • Green Belt in Lean of vergelijkbare ervaring en de bereidheid Green Belt te behalen

Sollicitatieprocedure

Solliciteer
Solliciteer

Reageer via de ‘solliciteer nu button’ of het open sollicitatieformulier. Je ontvangt een automatische bevestiging. Zo gaan we om met jouw gegevens: privacy statement.

Contact
Contact

Na beoordeling van jouw sollicitatie nemen we altijd contact met je op. Zien wij een match, dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek.

Eerste gesprek
Eerste gesprek

We leren elkaar graag beter kennen. We vertellen meer over de functie en zijn benieuwd naar jou, je verhaal en wensen. Stel ons ook al jouw vragen.

Mogelijke vervolgstappen
Mogelijke vervolgstappen

In één of meerdere gesprekken gaan we dieper in op jouw talenten en onze organisatie. Eventueel aangevuld met assessments/tests, een meeloopdag of referentiechecks.

Solliciteer nu